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關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘

關(guān)嶺縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

關(guān)嶺縣參加安順市2024年赴省外知名高校引才后續(xù)招聘公告根據(jù)《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社

本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)?。?/span>點擊咨詢


  根據(jù)《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、進入筆試人員

  《關(guān)嶺自治縣參加安順市2024年赴省外知名高校引才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進入筆試人員(詳見附件)。

  二、考試安排

  本次引才考試采取筆試+面試方式進行,不設(shè)開考比例,但劃定筆試、面試合格分數(shù)線。

  (一)筆試

  1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(分值150分)

  2.筆試時間及地點:

  時間:2024年12月21日(星期六)上午9:00-11:30

  地點:見《筆試準考證》

  3.筆試準考證領(lǐng)取時間:

  2024年12月20日(星期五)

  上午9:00-12:00   下午14:30—18:00

  4.筆試準考證領(lǐng)取地點:考生須持有效《居民身份證》到關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局三樓領(lǐng)取準考證。

  考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方能參加筆試。

  5.有關(guān)事宜:筆試成績在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn)上公布??忌P試成績須達到最低合格分數(shù)線(60分)及以上。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入資格復審人員,筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。未完成筆試科目或未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)資格復審

  1.資格復審方式。資格復審工作由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局組織實施,采取現(xiàn)場審查方式進行。時間、地點、名單及具體需要提供的資料等另行通知。

  資格復審工作人員按照《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才公告》和考生填寫的《報名信息表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查,并在《報名信息表》上簽署意見。

  2.資格復審對象確定。在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

  經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

  進入資格復審的報考者須關(guān)注復審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由本人承擔。

  資格復審結(jié)束后,考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進行遞補。無考生通過資格復審的,該崗位取消。

  3.資格復審提交資料。資格復審時報考人員需提供下列材料:

  《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才報名表》1份。

  《安順市組團參加貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才誠信報考承諾書》1份。

  本人有效《居民身份證》原件及復印件各1份。

  報考崗位要求的相關(guān)資格條件的證明材料(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料)原件,并交復印件留存。2025年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(或?qū)W校證明)原件及復印件和教育部學籍在線驗證報告。

  市外公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明),且同意報考書面證明落款日期須為報名時間截止前。

  報名時無工作單位,資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

  考生本人不能到現(xiàn)場進行資格審查的,可由他人代審核,代審核人攜雙方身份證原件、復印件、委托人親筆簽名的委托書及考生資格審查所需材料參加現(xiàn)場資格審查。

  (三)面試

  嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等相關(guān)規(guī)定開展面試工作,面試時間、地點和具體要求由縣招聘辦在“關(guān)嶺自治縣人民政府”網(wǎng)站上向社會公示。

  教師崗位采取說課方式進行,面試分值100分,考生說課成績須達70分及以上。說課成績未達70分或未參加說課的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值100分,最低合格分數(shù)線為70分。未參加面試或未達到面試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)總成績

  總成績按百分制計算??偝煽?筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同,進行加試,按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試時間、地點另行通知。

  三、體檢及考察

  (一)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢工作由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局組織實施、體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  (二)考察

  體檢合格人員確定為考察對象,由用人單位主管部門組織考察??疾彀凑铡?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準,確保考察結(jié)果全面、真實、準確??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬于《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中,有下列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

  1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

  2.屬于2025年普通高校應屆畢業(yè)生,在2025年9月30日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

  考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)遞補

  在資格復審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可按照考試成績高低順序進行最多2次的遞補。

  四、聘用審批

  (一)經(jīng)報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣招聘辦在“關(guān)嶺自治縣人民政府”網(wǎng)站上進行不少于5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  (二)公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

  (三)引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

  擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

  五、相關(guān)要求

  (一)報名人員應對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試(考核)和聘用資格。

  (二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

  (三)本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請適時關(guān)注。因報名人員未及時查閱的,責任自負。

  (四)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

   

  招聘咨詢電話:0851-37220375

  舉報監(jiān)督電話:0851-33525070

   

  附件:關(guān)嶺自治縣參加安順市2024年赴省外知名高校引才現(xiàn)場資格審查通過人員名單(點擊下載

 

 

關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位公開招聘(引才)工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年12月16日

  (信息來源:https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202412/t20241216_86361882.html)


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