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平壩區(qū)事業(yè)單位招聘

平壩區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年選聘管理人員公告(11月4-6日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為深化安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司用人機(jī)制,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的用人導(dǎo)向,改善公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),建設(shè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司副經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘范圍和方式

  面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

  二、選聘崗位及名額

  安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司副經(jīng)理1名。

  三、選聘的基本條件與聘任資格

  安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司選聘的副經(jīng)理應(yīng)具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和企業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn),能有力提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任目標(biāo)。具體資格條件如下:

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度,堅(jiān)持社會(huì)主義辦企方針。

  2.堅(jiān)持維護(hù)黨的民主集中制,顧大局識(shí)大體,善于集中正確意見(jiàn),善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),工作業(yè)績(jī)、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)較好。

  4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。

  5.具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動(dòng)公司及分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,全面支持公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

  (二)聘任資格

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上相關(guān)國(guó)企管理工作經(jīng)歷,年齡在18周歲以上(2006年11月1日以前出生)40周歲以內(nèi)(1984年11月1日以后出生)。

  3.熟悉并能熟練操作word、Excel等辦公軟件。

  4.具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

  5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

  6.符合公司的其他選聘條件。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

  2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。

  5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人名單的。

  6.其他不宜報(bào)名參加的。

  四、選聘程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、面試評(píng)審、確定考察人選、體檢及組織考察、確定擬聘用人選、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布

  在安順平壩區(qū)人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體公開(kāi)發(fā)布選聘公告。

  (二)報(bào)名辦法

  1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間。2024年11月4日09:00至2024年11月6日17:00。

  3.報(bào)名要求?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到安順平壩區(qū)發(fā)展和改革局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘開(kāi)考比例為1:3,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,延長(zhǎng)具體時(shí)間另行通知。

  4.報(bào)名資料?!?a href=/anshun/ target=_blank class=infotextkey>安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司選聘副經(jīng)理應(yīng)聘表》1份;畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;國(guó)企管理工作證明原件1份;近期同底彩色免冠照片2張;報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告,如實(shí)填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料,委托他人報(bào)名(須提供雙方簽字的委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件各1份)視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),凡出現(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致影響測(cè)評(píng)和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)資格審查。平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘條件、任職資格和職位要求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。符合資格條件的初步人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格條件不合格的,說(shuō)明理由。

  (四)面試評(píng)審。面試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)估,由面試評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,評(píng)分采用百分制。面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)確定進(jìn)入體檢和考察人選。根據(jù)面試成績(jī)排名,按照體檢及考察人數(shù)和計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選名單,若體檢或考察不合格的,按面試最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)體檢及組織考察。進(jìn)入體檢和考察人選在規(guī)定時(shí)間自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為重點(diǎn)考察對(duì)象,由考察組制定考察工作方案,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。組織考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)確定提名人選。根據(jù)考察情況等額提出提名人選,通過(guò)公眾平臺(tái)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘任的,由安順平壩區(qū)發(fā)展和改革局及安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司提出聘任意見(jiàn)。并按有關(guān)程序決定副經(jīng)理聘任人選。

  (八)辦理聘任手續(xù)。由安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司履行聘任手續(xù),簽訂聘用協(xié)議。聘任文件在簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案,任職時(shí)間以聘用協(xié)議中的聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

  五、選聘人員管理

  (一)考核評(píng)價(jià)管理。對(duì)選聘的副經(jīng)理實(shí)行年度考核評(píng)價(jià)和任期考核評(píng)價(jià),由上級(jí)主管部門(mén)和安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司聯(lián)合組織實(shí)施。年度和任期考核評(píng)價(jià)主要是根據(jù)聘用協(xié)議上約定的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),考核其政治表現(xiàn)、履職情況、工作目標(biāo)完成以及廉潔從業(yè)情況,確定考核評(píng)價(jià)結(jié)果。

  (二)薪酬制度。由安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司與應(yīng)聘人員參照公司現(xiàn)任同層次高級(jí)管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商薪酬方案,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核備案,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

  (三)實(shí)行聘任制。選聘的安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司副經(jīng)理每屆聘任期為3年,聘任期滿聘任關(guān)系自然解除。如需續(xù)聘,由安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司根據(jù)任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果和下一任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),按程序報(bào)批后重新聘用。

  (四)實(shí)行常態(tài)化退出機(jī)制。凡出現(xiàn)下列情形的,安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司予以解聘,并在作出解聘決定后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。

  1.經(jīng)安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司考核未完成目標(biāo)任務(wù),不能勝任工作的;

  2.聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

  3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

  4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的;

  5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法犯罪行為的;

  6.根據(jù)法律和公司制度規(guī)定的安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司認(rèn)定的其他應(yīng)予以解聘的情形。

  六、其他

  1.本《公告》由安順平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  2.平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本次應(yīng)聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還。

  聯(lián)系人:張 智,聯(lián)系電話:0851-34224422

  附件:1.‌安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年公開(kāi)招聘管理人員職位一覽表.(點(diǎn)擊下載

        2.安順平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司選聘副經(jīng)理應(yīng)聘表.(點(diǎn)擊下載

 

 

安順平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月30日

  (信息來(lái)源:https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241031_86003211.html)


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  安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年選聘管理人員公告(11月4-6日?qǐng)?bào)名)

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