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大方縣事業(yè)單位招聘

大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司2024年招聘財(cái)務(wù)部工作員簡(jiǎn)章(6月5-7日?qǐng)?bào)名)

  織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司成立于2004年1月,前身為織金縣順達(dá)市政投資有限責(zé)任公司,是經(jīng)縣人民政府同意成立的縣屬?lài)?guó)有企業(yè),主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用項(xiàng)目及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投資、融資、運(yùn)營(yíng)、管理,出租車(chē)運(yùn)營(yíng)、二手車(chē)交易,國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理。根據(jù)當(dāng)前工作需要,委托織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織開(kāi)展招聘工作,特制定《織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部工作員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、公開(kāi)招聘的原則及程序

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (四)堅(jiān)持招聘實(shí)行回避制度,與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的、有直系上下屬關(guān)系的,負(fù)責(zé)具體招聘工作人員,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有隱瞞、造假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有資格。

  招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

  二、招聘職位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)部工作員1名,詳見(jiàn)以下職位表:

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  3.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,誠(chéng)實(shí)守信、待人熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守單位規(guī)章制度;

  4.年齡參照職位表年齡要求;

  5.具備招聘職位所需的資格條件,詳見(jiàn)《職位表》;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

  8.身體健康、無(wú)不良嗜好、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

  以下人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;

  3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

  4.在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  7.織金縣縣屬?lài)?guó)企在職人員;

  8.因個(gè)人原因在原單位(公司)造成重大工作失誤被開(kāi)除(解聘)的;

  9.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分,尚在處分期或影響期內(nèi);

  10.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  11.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(織金人力資源公司)公眾號(hào)上、貴州163、163國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布。

  (二)報(bào)名要求

  1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足6﹕1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (三)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2024年6月5日至6月7日

  報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行

  報(bào)名程序:報(bào)考人員微信掃碼登錄報(bào)名,具體操作流程詳見(jiàn)《織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司網(wǎng)上報(bào)名流程》附件

  4。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

  第一步:按照附件4操作流程提示,考生根據(jù)所要報(bào)的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片);

  第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交”提交報(bào)名信息。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的后果自負(fù);

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

  提交報(bào)名信息登記結(jié)束后須于2024年6月5日至6月7日期間掃碼繳費(fèi),每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(已繳費(fèi)成功的考生,因本人原因或未領(lǐng)取準(zhǔn)考證缺考的,概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司代收。繳費(fèi)程序:詳見(jiàn)《織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司網(wǎng)上繳費(fèi)流程》附件5。

  (五)資格初審

  1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

  2.資格初審時(shí)間:2024年6月5日至6月7日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。資格初審期間,考生保持電話暢通。(未通過(guò)的由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進(jìn)行反饋)

  3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施,資格初審工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的報(bào)名信息對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

  在報(bào)名期間2024年6月5日至6月7日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名登記表;再次審核仍未通過(guò)的,說(shuō)明原因,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

  (六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年6月13日上午8:30-12:00下午2:30-17:30

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):織金縣第六中學(xué)停車(chē)場(chǎng)旁零工市場(chǎng)內(nèi),若因不可抗拒因素有變動(dòng)的,請(qǐng)以織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)最新通知為準(zhǔn)。

  五、筆試

  筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試總分100分。

  筆試科目:《會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  筆試時(shí)間:詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。

  筆試成績(jī)將在織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、資格復(fù)審

  在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審地點(diǎn)為城投集團(tuán)人力資源部。招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件1)和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽字確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  資格復(fù)審所需資料:

  1.《織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司報(bào)名表》(附件1)、《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》(附件2)、《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。

  2.報(bào)考職位要求的各類(lèi)證書(shū)。如:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等。

  3.第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)。

  4.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作經(jīng)驗(yàn)證明(社保繳納證明);

  5.報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

  七、面試及總成績(jī)

  (一)面試

  (1)面試由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)6:1比例以?xún)?nèi)(含6:1)確定面試人員,達(dá)不到6:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù),同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  (2)進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見(jiàn)織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金人力資源公司)。

  (3)面試方式

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

  面試成績(jī)將在織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金人力資源公司)上發(fā)布。

  八、重點(diǎn)考察

  1.重點(diǎn)考察人數(shù)按照綜合成績(jī)由高到低職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例考察,由織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司成立考察組開(kāi)展重點(diǎn)考察工作,通過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)建議、查閱檔案資料、實(shí)地走訪、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行考察。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否回避等方面情況。

  2.考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。

  九、體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

  十、公示

  經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢,確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

  十一、聘用

  聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,實(shí)行三個(gè)月試用期制,試用期工資按照轉(zhuǎn)正后基本工資的80%發(fā)放。期滿(mǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,試用期考核不合格的,由公司研究是否免去試用期所任職務(wù)或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  最低服務(wù)期限為三年,在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職的,需按相關(guān)規(guī)定支付違約金,服務(wù)期限屆滿(mǎn),乙方提出離職的,不承擔(dān)違約金支付責(zé)任。

  十二、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢(xún)電話: 0857-8709249        

  監(jiān)督電話: 0857-8709158       

  (二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上發(fā)布??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)本次招考工作未盡事宜,織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

  (四)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

  特別提醒:招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)不對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行電話通知,各環(huán)節(jié)都將在織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)公告,如未仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

   

  附件:

  附件1.織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司報(bào)名表.xls.docx(點(diǎn)擊下載)

  附件3.單位同意報(bào)考證明.docx(點(diǎn)擊下載)

  附件2.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū).docx(點(diǎn)擊下載)

  附件4.織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司網(wǎng)上報(bào)名流程.doc(點(diǎn)擊下載)

  附件5.織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司網(wǎng)上繳費(fèi)流程.doc(點(diǎn)擊下載)

   

  織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

  2024年5月28日

  (信息來(lái)源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202405/t20240528_84692177.html)

  織金縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司2024年招聘財(cái)務(wù)部工作員簡(jiǎn)章(6月5-7日?qǐng)?bào)名)

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