為規(guī)范煤礦企業(yè)安全管理，強(qiáng)化煤礦管控機(jī)制，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升煤礦企業(yè)辦礦管礦能力，根據(jù)《貴州省煤礦企業(yè)規(guī)范管理暫行辦法(修訂版)》“機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備”的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)安方公司黨委同意，決定招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人，特作如下公告。

　　一、公司及煤礦簡(jiǎn)介

　　貴州鴻能礦業(yè)有限公司屬于合資公司，國(guó)企控股51%，民企參股49%。成立于2023年2月，注冊(cè)資本2.73億元，公司住所位于赫章縣金銀山街道聯(lián)星社區(qū)中央公館9棟1-1-3號(hào)。

　　公司旗下現(xiàn)有赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦，位于媽姑鎮(zhèn)新廠村、老廠村。正按100萬(wàn)噸/年申辦露采手續(xù)，煤炭總資源量2225萬(wàn)噸，其中保有資源量1900萬(wàn)噸。目前省發(fā)改委將黃家山煤礦露天開(kāi)采項(xiàng)目納入2023年省級(jí)重大項(xiàng)目，并列入全省露天開(kāi)采8礦區(qū)9煤礦重點(diǎn)示范項(xiàng)目。預(yù)計(jì)整個(gè)露采前期手續(xù)于2023年12月中旬辦理完成，12月底開(kāi)工建設(shè)。

　　二、招聘對(duì)象

　　赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)各1人，生產(chǎn)科科長(zhǎng)、技術(shù)科科長(zhǎng)、安全科科長(zhǎng)各1人，安全科科員2人，生產(chǎn)科科員2人，技術(shù)科技術(shù)員(測(cè)量員)2人，調(diào)度員2人，銷(xiāo)售員1人。共計(jì)15人。

　　三、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才;

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

　　(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　四、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘，結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)的形式。

　　五、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD、arcgis等軟件。

　　(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

　　(六)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿(mǎn)5年的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　5.在學(xué)習(xí)、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或拒服兵役的人員;

　　7.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　六、招聘崗位及要求

　　招聘崗位和要求見(jiàn)《貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦

　　招聘技術(shù)管理人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　七、待遇

　　按照貴州鴻能礦業(yè)有限公司薪酬制度、考核管理等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、上報(bào)黨委研究、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　公告時(shí)間：2023年12月8日至12月14日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日至2023年12月16日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)為赫章縣金銀山街道聯(lián)星社區(qū)中央公館貴州鴻能礦業(yè)有限公司行政部，聯(lián)系電話(huà)0857-3630888)或網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名郵箱為GZHNKY3630888@163.com;報(bào)名人員請(qǐng)將所有報(bào)名資料掃描為PDF格式后傳送到指定郵箱，面試時(shí)提供原件審驗(yàn)，掃描件與原件不相符者視為提供虛假材料，取消面試資格)。

　　3.報(bào)名要求：按照條件要求，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料(提供復(fù)印件需使用A4紙張)。

　　(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證、有效居民身份證等原件和復(fù)印件各1份。

　　(2)近期同底一寸免冠彩色照片4張。

　　(3)報(bào)名表(內(nèi)容除簽字外均需打印)1份(附件2)。

　　(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需同時(shí)攜帶相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　(5)報(bào)名信息采集表(只提供電子檔，所有內(nèi)容必須與報(bào)名表一致，報(bào)名資格審查合格后一并交負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員)(附件3)。

　　(6)本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明1份。

　　(三)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格均被取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序排列，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)自高到低錄用。

　　(五)體檢

　　1.擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織在赫章縣民福醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由下一名次人員遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，結(jié)論為不合格，取消聘用資格。

　　(七)黨委研究

　　考察合格人員，報(bào)安方黨委研究同意后聘用。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后確定的聘用人員，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，按規(guī)定解除合同。一經(jīng)聘用，服務(wù)期限至少為3年，提前離職的，取消發(fā)放當(dāng)年績(jī)效。

　　九、其它事項(xiàng)

　　招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0857-3630888(貴州鴻能礦業(yè)有限公司)

　　監(jiān)督電話(huà)：0857-2212230(赫章縣國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　0857-3228475(安方建投集團(tuán)黨委)

　　0857-3221008(安方建投集團(tuán)紀(jì)委辦)

　　十、本公告由貴州鴻能礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員崗位及要求一覽表

　　附件2：貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　貴州鴻能礦業(yè)有限公司

　　2023年12月7日

　　2023年貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員公告（15人，12月15-16日?qǐng)?bào)名）

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