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根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下職位工作人員：
一、用工方式：勞務(wù)派遣
二、招聘職位和數(shù)量
職位：設(shè)備管理崗
數(shù)量：1名
三、工作地點(diǎn)：貴陽市
四、招聘條件
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
5.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
6.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度;
7.有較好的服務(wù)意識，溝通技巧和語言表達(dá)能力;
8.具備一定的資產(chǎn)管理、采購知識及經(jīng)驗(yàn);
9.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。
五、崗位職責(zé)
1.協(xié)助中心主任開展工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室技術(shù)支持、信息化設(shè)備的管理、外借及維護(hù)工作;
3.對接相關(guān)部門開展信息化設(shè)施設(shè)備及服務(wù)采購工作;
4.負(fù)責(zé)全校信息化設(shè)備的分配;
5.負(fù)責(zé)為相關(guān)部門開展工作提供信息化設(shè)備保障及技術(shù)支持;
6.負(fù)責(zé)國資入庫及信息化設(shè)備臺賬管理工作;
7.負(fù)責(zé)學(xué)校達(dá)到生命周期設(shè)備管理工作;
8.負(fù)責(zé)信息化設(shè)備庫房安全隱患管理。
六、薪資待遇
購買五險(xiǎn)一金，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間
2024年11月27日9：00起至2024年12月01日16：00
八、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：2024年11月27日9:00起到2024年12月01日16：00止，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)，個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請一并填寫上傳。
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
九、面試
審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試事宜以短信或電話形式通知。
面試時(shí)間：待定
面試地址：待定
咨詢電話：0851-84107253
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
十、體檢
面試通過后將以電話或短信形式通知擬聘用人員進(jìn)行體檢事宜。體檢費(fèi)用擬聘用人員自理。
十一、入職
擬聘用人員經(jīng)體檢合格后與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)派遣到用工方從事相關(guān)工作。
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司
2024年11月26日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb8bd3db894000000000)
2024年貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校派遣制員工招聘簡章（設(shè)備管理崗，11月27-12月1日報(bào)名）
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