一、公司簡介
貴州貴旅國際旅行服務(wù)有限公司(以下簡稱貴旅旅行公司)成立于2015年7月,注冊資本金1億元,是貴州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)全資二級子公司,集團(tuán)旅行服務(wù)板塊的投資、運(yùn)營主體。目前公司業(yè)務(wù)已形成3+2+1+N的業(yè)務(wù)格局,即3個(gè)核心業(yè)務(wù)(入黔入境旅游、國內(nèi)游、旅游資源供應(yīng)鏈)、2個(gè)垂直業(yè)務(wù)(商旅會展、研學(xué)旅游)、1個(gè)智庫(貴州文旅產(chǎn)品研究中心)、N個(gè)旅游+業(yè)務(wù)(如支支串飛項(xiàng)目、主理人孵化項(xiàng)目、旅居項(xiàng)目等)。圍繞“貴州省旅游服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè),貴州省旅游服務(wù)質(zhì)量引領(lǐng)者”的功能定位,依托于省級平臺的資源和信譽(yù)優(yōu)勢,努力發(fā)展為貴州省最大綜合旅游服務(wù)商。目前公司旗下?lián)碛幸患胰Y子公司,兩家參股公司。
為補(bǔ)齊組團(tuán)業(yè)務(wù)短板,重塑組團(tuán)業(yè)務(wù),快速推進(jìn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,擬面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才,具體內(nèi)容如下:
二、引進(jìn)條件及名額
根據(jù)貴旅旅行公司的主責(zé)主業(yè),面向社會引進(jìn)擁有旅行社組團(tuán)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才。
本次引進(jìn)優(yōu)秀人才的人數(shù)為1人。
三、報(bào)名的基本條件
(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)在負(fù)責(zé)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力,勤勉盡責(zé)、作風(fēng)務(wù)實(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力;
(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上導(dǎo)游(小語種導(dǎo)游優(yōu)先),5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40周歲以下。
(六)不得報(bào)名的主要情形:
1.不符合基本條件要求的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿的人員;
5.按照國家、貴州省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的人員;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
四、引進(jìn)程序
(一)公告發(fā)布
方案經(jīng)貴旅集團(tuán)黨委研究同意后,通過旅行公司網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行信息發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
請將報(bào)名表及有關(guān)資料(學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書)掃描為PDF格式發(fā)至郵箱,郵箱地址:guilvlvxing@163.com。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年1月7日18時(shí)截止。
(三)資格審查
報(bào)名人員須如實(shí)填寫《貴州貴旅國際旅行服務(wù)有限公司優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表》,凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由本人負(fù)責(zé)。資格審核貫穿選用工作全過程,報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。根據(jù)報(bào)名情況結(jié)合報(bào)考者工作經(jīng)歷、專業(yè)背景等進(jìn)行綜合評審,按參加筆試人數(shù)與崗位需求人數(shù)不高于20:1左右,擇優(yōu)選取進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
(四)考核評價(jià)
資格審查合格人員進(jìn)入考核階段,考核采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試合格后進(jìn)入面試。筆試主要考察政策理論水平、文字綜合能力和解決實(shí)際問題的能力;面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì),分析和解決問題能力,并對其素質(zhì)、能力等方面的情況進(jìn)行綜合評價(jià)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)考察
考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),對擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,按照1:1比例確定體檢人員,按要求進(jìn)行體檢。體檢不合格,取消引進(jìn)資格。
(七)公示
確定為擬引進(jìn)人員后,在旅行公司網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的,取消其引進(jìn)資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)任職
引進(jìn)人員安排到貴旅旅行公司組團(tuán)事業(yè)中心任職。相關(guān)福利待遇按照貴旅旅行公司薪酬制度執(zhí)行。
(九)其他事項(xiàng)
此次人才引進(jìn)筆試和面試成績一年內(nèi)有效,綜合得分靠前的考生,可作為公司儲備人才,下一步可根據(jù)公司需求擇優(yōu)錄用。
五、監(jiān)督
本次優(yōu)秀人才引進(jìn)工作接受貴旅旅行公司黨風(fēng)廉政崗的全程監(jiān)督。在引進(jìn)工作中,做到公開、公平、公正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān)。如有弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
貴旅旅行公司黨風(fēng)廉政崗:15519152115。
招聘聯(lián)系:聯(lián)系人:韓老師,13985190743。
貴州貴旅國際旅行服務(wù)有限公司優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8cf24baa5500000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
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