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開陽縣事業(yè)單位招聘

開陽縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

開陽縣2024年公開招考選聘教研員公告(6人,12月4-6日報名)

本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢


  為加強教科研隊伍建設,充分發(fā)揮教科研人員在教育教學改革與實踐中的研究、指導、服務、引領等重要作用,進一步推進我縣教育高質量可持續(xù)發(fā)展,結合我縣教育教科研隊伍實際,經(jīng)教育局黨委于2024年9月26日會議研究,決定從全縣教育系統(tǒng)招考中選聘優(yōu)秀教師擔任學科教研員,現(xiàn)將相關情況公告如下。

  一、招考選聘計劃

  此次招考選聘教研員共6名,其中:中學物理教研員、中學化學教研員、中學歷史教研員、中學道德與法治教研員、中學生物學教研員、考試及質量管理員(數(shù)據(jù)分析員)各1名,具體崗位情況詳見附件3《公開選拔教研員崗位一覽表》。

  二、招考選聘范圍

  開陽縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。

  三、招考選聘基本條件

  1.政治過硬。熱愛教育事業(yè),師德高尚,有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,遵紀守法,有良好的社會公德,無違法違紀記錄。

  2.師德師風正派。教書育人,關愛學生、言行得體,作風正派,遵守教學規(guī)范,公平正直、廉潔自律、奉獻社會。

  3.專業(yè)精湛。有扎實的專業(yè)理論和精湛的教學技藝,教學業(yè)績突出,所任教學科參加全縣統(tǒng)一監(jiān)測考試名列同級同類學校前列;有教育科研能力和教學研究指導能力;具有較高的信息素養(yǎng)和信息運用能力;具有命題與評價能力、質量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析能力。

  4.組織能力。有主持教科研課題經(jīng)歷,有教育教學管理經(jīng)歷,溝通協(xié)調能力較強。

  5.學習力、創(chuàng)新力。勤于學習教育理論理念,勇于實踐創(chuàng)新,勇于上公開課、示范課,勇于踐行新課程改革理念,具有教學教研成果。

  6.學歷及職稱。大專及以上學歷,其中,本科學歷須獲得中級職稱以上,大專學歷須獲得副高級職稱;特殊崗位須大專學歷中級職稱并持相關資格證書。

  7.身體健康,有勝任教科研工作的身體素質。

  8.鎮(zhèn)村教師需工作年滿5年以上,近三年年度考核為“合格”及以上等次方可報考。

  以下人員不得報考

  1.新招聘仍在試用期人員。

  2.截止2024年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  4.聘用后即構成回避關系的。

  5.不符合招聘崗位要求相關條件的。

  6.任職(工作)期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

  8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、招考選聘程序

  (一)報名

  報名采取個人報名和組織推薦相結合。

  1.報名時間:報考人員于2024年12月4日09:00至12月6日17:00。

  2.報名地點:縣教育局人事科辦公室現(xiàn)場報名。

  報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并簽署誠信報考承諾書。如實填寫《開陽縣公開招考選聘教研員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

  3.報名提交材料

  (1)《報名信息表》2份(本人簽名須為考生本人親筆簽名)。

  (2)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件及復印件(出示原件,收取復印件)。

  (3)誠信報考承諾書。

  (4)學歷證書、教師資格證書、職稱資格證書、聘任證或聘任文件(均需提供原件和復印件)。

  (5)提供表彰或表揚證書、骨干證書或課題、成果證書等復印件1份。

  (6)報名所需的其他印證材料。

  以上涉及的復印件資料,需完善復印手續(xù)(注明:由資格審查人員審核后加蓋“與原件相符”印章)。

  (7)報考人員對提交報名有關資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消選聘資格。

  (二)資格審查。由招考選聘資格審查組統(tǒng)一審查,及時審核確認報考人員資格條件、黨風廉政、遵紀守法、干部人事檔案等,并采取電話通知+書面通知的方式反饋資格初審結果。

  報名通過人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例不少于2:1。

  資格審查貫穿選聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將立即取消選聘資格。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況,一經(jīng)查實,取消選聘資格。

  (三)考試考察??荚嚪譃楣P試、試教(含面試答辯)和教研能力考查。主要考察國家、省、市關于教科研工作相關文件精神、文字表達能力和專業(yè)能力等綜合素質。

  1.筆試

  筆試內容:新課標、新課改理論測試;

  筆試時間:2024年12月7日(星期六)上午9:00-11:00。

  筆試地點:開陽一中。

  參考考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  2.試教(含面試答辯)

  聽課內容:按學科同主題集中試教賽課。體現(xiàn)新課改理念及新課標要求。

  試教課題:試教課題由考務辦公室研究確定后,提前兩天公布2個課題,參加試教人員提前準備好2個試教課題,試教前由同學科崗位參考人員代表2人抽簽確定試教課題,同學科崗位參考人員試教同一課題。

  試教方式:初高中教師崗位參加課堂教學技能考核,課堂教學時間為12分鐘。

  試教時間及地點:另行通知。

  試教結束后將由外聘專家對參考人員進行試教(面試答辯)。面試答辯內容:關于教科研工作、新課程方案及學科新課程標準、新課程改革方向的相關內容及思考。

  參考人員未達到筆試+試教(面試答辯)綜合得分合格分數(shù)線以上的,將不列入教研考查人員范圍。

  (四)綜合成績統(tǒng)計。總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,按百分制計算,計算方法為:

  總成績=筆試*30%+試教成績(面試答辯)*70%+加分項分數(shù)。

  加分有關事項

  1.近五年獲國家、省、市、縣黨委政府表彰(含榮譽稱號)的,分別加2.5、2、1.5、1分,獲國家、省、市、縣級教育行政部門(含教科研)表彰(含榮譽稱號)的,分別加2、1.5、1、0.5分;同一獎項加分以最高獎項計分,不累計加分。

  2.優(yōu)質課:近五年獲國家級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分;獲省級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;獲市級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分;獲縣級一等獎加1分,二等獎加0.5分。示范課、精品課按對應層級一等獎分值加分。觀摩課按對應層級最低獎項分值加分。教學設計、說課、論文、作業(yè)設計按優(yōu)質課對應層級及獎項等次對應分值的1/2加分。同一項工作分別受到不同層級表彰的,只計最高加分。表彰獎勵時間截至2024年10月1日。報考人員需要在報名時提供近五年獲獎表彰的原件及復印件。

  同一職位報考人員綜合成績名次出現(xiàn)并列的,四舍五入前總成績高的進入考察環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的,試教(面試)成績高的進入考察環(huán)節(jié);若試教成績相同的,重新試教(面試答辯)進入考察環(huán)節(jié)。

  (五)組織考察。根據(jù)考試總成績從高到低排序,考察對象人數(shù)按與擬選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。由選聘工作領導小組組織對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。因考察對象自動放棄或考察不合格出現(xiàn)職位計劃空缺的,從該職位中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察,遞補只進行一輪。

  (六)公示。根據(jù)考察情況和職位要求,經(jīng)選聘工作領導小組審定并按程序報備后,在擬調人員調入、調出單位進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響任用的,按照管理權限和有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩選聘,待查實后再作出決定。

  (七)辦理調動和聘用手續(xù)。公示無異議的,按縣相關調動程序統(tǒng)一集中辦理相關手續(xù)。

  (八)簽訂聘用合同。經(jīng)筆試、面試、考察合格、公示無異議后,正式聘用,聘期為5年。

  五、招考選聘工作紀律

  (一)紀律監(jiān)督

  認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

  招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,監(jiān)督舉報必須實事求是,工作人員和參考教師要嚴格遵守有關規(guī)定和要求,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

  (二)咨詢電話:

  開陽縣教育局人事科:0851-87220021

  附件:

  1.誠信報考承諾書 .docx(點擊下載

  2.《開陽縣公開招考選聘教研員報名信息表》.docx(點擊下載

  3.《公開選拔教研員崗位一覽表》.docx

公開選拔教研員崗位一覽表

招聘單位

單位
性質

招聘
總人數(shù)

分類
招聘
人數(shù)

崗位

學歷

專業(yè)及選聘條件要求

備注

崗位代碼

崗位名稱

崗位職能簡介

開陽縣教育科學
 

研究培訓中心

全額事業(yè)

6

1

01

中學物理教研員

承擔全縣物理教研工作

本科及以上

持有中學或高中物理教師資格證,并具有中級及以上職稱。


 

1

02

中學化學教研員

承擔全縣化學教研工作

本科及以上

持有中學或高中化學教師資格證,并具有中級及以上職稱。


 

1

03

中學歷史教研員

承擔全縣歷史教研工作

本科及以上

持有中學或高中歷史教師資格證,并具有中級及以上職稱。


 

1

04

中學道德與法治教研員

承擔全縣道德與法治教研工作

本科及以上

持有中學或高中政治、道德與法治教師資格證,
 

并具有中級及以上職稱。


 

1

05

中學生物學教研員

承擔全縣生物學教研工作

本科及以上

持有中學或高中生物教師資格證,并具有中級及以上職稱。


 

1

06

考試及質量管理員
 

(數(shù)據(jù)分析員)

承擔全縣考試及質量管理
 

(數(shù)據(jù)分析)工作

大專及以上

具有信息技術專業(yè)教師資格證,并具有中級及以上職稱。

具有統(tǒng)計證優(yōu)先

  開陽縣教育局

  2024年12月3日

  (信息來源:https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jyxx_5777220/jsgl/202412/t20241203_86170500.html)


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  開陽縣2024年公開招考選聘教研員公告(6人,12月4-6日報名)

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