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息烽縣事業(yè)單位招聘

息烽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年息烽縣永陽(yáng)街道招聘啟事(全職總經(jīng)理,6月18-20日?qǐng)?bào)名)

  為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步盤活街道鄉(xiāng)村資源資產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,為息烽縣永陽(yáng)街道鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

  二、招錄崗位

  息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全職總經(jīng)理1名。(息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司于2023年12月成立,是息烽縣永陽(yáng)街道辦事處管理的下屬平臺(tái)公司)

  三、崗位職責(zé)

  1.把握公司發(fā)展方向,組織制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略(包括投資方案);

  2.制定公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃及年度工作計(jì)劃;

  3.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)審核制定整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、公司全盤業(yè)務(wù)及各部門的指揮領(lǐng)導(dǎo)與督導(dǎo);

  5.擬定公司基本管理制度設(shè)置及具體規(guī)章,推動(dòng)各項(xiàng)基本管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

  6.審批年度財(cái)務(wù)收入預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案;

  7.定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作,提供合適的支持與資源;

  8.公司內(nèi)各項(xiàng)不可預(yù)見、重大突發(fā)事件的處理及跟催,公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。

  9.協(xié)助街道辦事處進(jìn)行招商引資;

  10.街道辦事處交辦的其他事項(xiàng)。

  四、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治歷史清白,服從意識(shí)較強(qiáng),具備一定的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  2.年齡45周歲以下,身心健康,體形端正,無殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病等。

  3.大專及以上學(xué)歷。

  4.旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理學(xué)類、工商管理類、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。

  5.優(yōu)先錄?。壕哂薪?jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.有下列情形之一的,不予錄用:

  (1)受過刑事處罰的;

  (2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)被開除公職的;

  (4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  (5)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (7)公務(wù)員、事業(yè)單位人員、村“兩委”干部、村監(jiān)會(huì)成員等在職人員;

  (8)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)考的情形。

  五、招聘工作程序

  1.報(bào)名,初步審查。請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證件原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后,將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資料預(yù)審、相關(guān)資料檔案核查。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,不設(shè)開考比例。

  3.政審體檢。由永陽(yáng)街道辦事處統(tǒng)一組織開展對(duì)錄用人員政治審查和體檢,政審和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

  六、人員聘用

  試用期為2個(gè)月,試用期合格后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同,不合格者則予以淘汰。

  七、福利待遇

  1.試用期發(fā)放基本工資5000元(正常繳納五險(xiǎn)一金)。

  2.工資薪酬組成:基本工資+績(jī)效工資。

  (1)基本工資:總經(jīng)理基本工資6000元/月(含五險(xiǎn)一金、

  福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等),按月發(fā)放。

  (2)績(jī)效工資:根據(jù)公司效益,年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。

  3.休假。試用期享受正常節(jié)假日,試用期滿,享受每年5天公休,正常節(jié)假日,具體工作開展服從單位安排。

  八、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日至2024年6月20日止。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:息烽縣永陽(yáng)街道辦事處黨建工作辦公室(永陽(yáng)街道前棟辦公樓4樓,報(bào)名聯(lián)系電話:朱喜艷:0851-87663499)。

  (三)報(bào)名所需材料:

  1.本人有效居民身份證原件及其復(fù)印件;

  2.本人學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件;

  3.其他相關(guān)證書、證件原件及其復(fù)印件;

  4.近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片4張;

  5.報(bào)名表。

  九、錄取辦法

  按招聘計(jì)劃數(shù)從面試高分到低分確定體檢和考察的人選。因體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  附件:1.2024年息烽縣永陽(yáng)街道平臺(tái)公司總經(jīng)理招聘職位表

2024年息烽縣永陽(yáng)街道平臺(tái)公司總經(jīng)理招聘職位表

序號(hào)

招聘崗位

招聘單位

招聘崗位工作職責(zé)

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

招聘單位聯(lián)系電話

1

息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理

息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

1.把握公司發(fā)展方向,組織制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略(包括投資方案);

2.制定公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃及年度工作計(jì)劃;

3.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)審核制定整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、公司全盤業(yè)務(wù)及各部門的指揮領(lǐng)導(dǎo)與督導(dǎo);

5.?dāng)M定公司基本管理制度設(shè)置及具體規(guī)章,推動(dòng)各項(xiàng)基本管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

6.審批年度財(cái)務(wù)收入預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案;

7.定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作,提供合適的支持與資源;

8.公司內(nèi)各項(xiàng)不可預(yù)見、重大突發(fā)事件的處理及跟催,公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。

9.協(xié)助街道辦事處進(jìn)行招商引資;

10.街道辦事處交辦的其他事項(xiàng)。

1

大專及

以上學(xué)

旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理學(xué)類、工商管理類、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。

0851-

87663499


 

  2.報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/202406/t20240614_84873289.html)

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