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錦屏縣事業(yè)單位招聘

錦屏縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

錦屏縣自然資源局2024年臨聘人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案(1人,6月25-27日?qǐng)?bào)名)

2024年黔東南事業(yè)單位資料及考試消息群:529627819


  錦屏縣自然資源局因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位設(shè)置及職責(zé)

  (一)崗位設(shè)置 

  根據(jù)錦屏縣自然資源局工作實(shí)際,2024年招聘臨聘人員1名。

  (二)崗位職責(zé)

  臨聘人員職責(zé):負(fù)責(zé)錦屏縣自然資源局辦公樓衛(wèi)生清掃、清除、保潔等工作。

  二、招聘原則及條件

  (一)招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、就業(yè)困難援助的原則。

  (二)招聘條件。具有本縣戶籍,女18—54周歲(1970年1月1日以后至2006年1月1日以前出生);男18—59周歲(1965年1月1日以后至2006年1月1日以前出生),持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且持證等級(jí)為肢體三級(jí)、四級(jí)人員。

  三、聘用、管理及待遇

  (一)聘用期限。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同,實(shí)行2個(gè)月試用期,聘用合同一年一簽。

  (二)聘用管理。明確臨聘人員工作職責(zé),建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律,工作時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù)),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗,杜絕公益性崗位人員吃空餉、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核,對(duì)不稱職的人員予以解聘,并報(bào)人社部門(mén)備案。

  (三)工作時(shí)間。原則上與單位工作人員作息時(shí)間一致,但如果有特殊情況,必須服從安排。

  (四)薪資待遇。每月1660元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人應(yīng)繳納的部分(即個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))由本人承擔(dān)。

  四、招聘程序

  (一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)、資格審查階段。

  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 ?、賵?bào)名時(shí)間:2024年6月25日至27日。

 ?、趫?bào)名地點(diǎn):錦屏縣自然資源局五樓辦公室(三江鎮(zhèn)碼頭社區(qū)236號(hào))。

  2.報(bào)名所需材料

 ?、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面),近期一寸免冠照片5張;

 ?、凇稇艨诓尽吩?張復(fù)印件(需復(fù)印首頁(yè)及本人信息頁(yè));

 ?、邸吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證》原件及2張復(fù)印件

  3.招聘程序由符合條件的人員本人持報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、填表,并填報(bào)公益性崗位。

  4.資格復(fù)審。用人單位在3個(gè)工作日內(nèi)按照本《招聘方案》對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格復(fù)審,公示(公示期5天)。

  資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (二)招聘階段。

  資格審查合格的人員公示期滿后,根據(jù)符合報(bào)名的人數(shù)(如報(bào)名符合數(shù)超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)的,由用人單位組織面試),在縣直有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,用人單位組織進(jìn)行面試、體檢等形式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

  1.面試。面試由本單位組織實(shí)施,按照面試成績(jī),采取高分錄用的原則確定人員入圍體檢對(duì)象。

  2.體檢。根據(jù)崗位工作需要,用人單位組織入圍體檢對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

  3.聘用。經(jīng)面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,在錦屏縣自然資源局公告欄、錦屏縣自然資源局微信公眾號(hào)和錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jinping.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期5天。經(jīng)公示沒(méi)有異議的,由錦屏縣自然資源局與其簽訂聘用協(xié)議,并報(bào)縣直有關(guān)部門(mén)備案(聘用協(xié)議、報(bào)名、應(yīng)聘、入圍、面試、體檢、資格審查等紙質(zhì)歸檔材料)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作成立錦屏縣自然資源局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由龍立霞同志任組長(zhǎng),由楊正炳同志擔(dān)任副組長(zhǎng),吳忠海、龍平芝、龍水芝為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行好職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。吳忠海、龍平芝、龍水芝負(fù)責(zé)日常工作,做好與領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。

  (二)認(rèn)真履行審核、申報(bào)程序。要深入到村(社區(qū))到戶,認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格把關(guān),按照工作方案的要求嚴(yán)格審核,不得擅自擴(kuò)大對(duì)象和范圍。

  (三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作透明度。崗位招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  聯(lián)系人:楊正炳    聯(lián)系電話:0855-7221755

  (信息來(lái)源:https://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240624_84905717.html)

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