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黔東南州事業(yè)單位招聘

黔東南州機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2024年黔東南州工業(yè)投資(集團)有限責任公司子公司黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司急需緊缺人才引進工作方案(12月9-13報名)

  為進一步推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,搶占數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新機,充實企業(yè)高端和專業(yè)人才隊伍,進一步優(yōu)化人才結構和人力資源配置,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場核心競爭力,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開引進急需緊缺人才8名。為做好引進工作,特制定本工作實施方案。

  一、公司簡介

  黔東南州集美大數(shù)據(jù)發(fā)展有限責任公司于2017年11月13日經(jīng)州國資委批準成立,注冊資本金5000萬元。根據(jù)州委、州政府《黔東南州屬國有企業(yè)布局調(diào)整優(yōu)化重組方案》(黔東南黨辦通[2018]62號)文件精神,2019年10月22日公司正式劃轉(zhuǎn)到黔東南州工業(yè)投資(集團)有限責任公司。公司為黔東南州工業(yè)投資(集團)有限責任公司下屬全資子公司,對州政府及各職能部門關于大數(shù)據(jù)工作運行、數(shù)據(jù)平臺建設等方面開展相關工作。公司主要從事數(shù)據(jù)基礎設施、處理與存儲服務、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成及技術咨詢服務、智慧云平臺建立及應用服務、數(shù)據(jù)挖掘、分析、交易、交換服務、互聯(lián)網(wǎng)信息及接入服務、通訊設備租賃、銷售、網(wǎng)絡設備租賃、銷售。

  二、引進原則

  引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

  三、引進崗位

  引進崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位要求詳見《黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司急需緊缺人才引進工作人員崗位信息表》(附件1)。

  四、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導。

  2.具有較強的事業(yè)心與責任感,良好的職業(yè)道德素養(yǎng),品行端正,為人誠實、品行端正,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  3.具有國家承認的學歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件,具有履行引進崗位職責的能力和相當?shù)膶I(yè)技術水平。

  4.以下人員不得報名

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (2)受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。

  (3)曾被開除公職的。

  (4)被辭退未滿5年的。

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

  (6)有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

  (7)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

  (8)在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

  (9)不符合引進崗位所要求的相關資格條件的。

  (10)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

  五、崗位應聘條件

  (一)崗位需求

  1號崗位:高級數(shù)據(jù)庫工程師2名。大學本科及以上學歷學位;擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;從事數(shù)據(jù)庫相關工作3年以上,精通主流數(shù)據(jù)庫,熟悉RAC,DataGuard等相關架構,具備達夢的DCP、DCM,人大金倉的KCP、KCM等證書的優(yōu)先考慮;能熟練進行SQL查詢優(yōu)化、有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;精通數(shù)據(jù)庫的各種部署、備份、恢復機制和方法,能根據(jù)業(yè)務實際制定相應的方案;熟練使用Unix/Linux操作系統(tǒng),熟悉常用shell工具;有較強的上進心,善于交流溝通,做事踏實肯干;能承受工作壓力,按時保質(zhì)完成任務。

  2號崗位:高級網(wǎng)絡工程師2名。大學本科及以上學歷學位;擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;擁有中級及以上網(wǎng)絡工程師認證證書(如華三H3CSE\H3CIE\H3CTE,華為HCIP\HCIE等)優(yōu)先考慮;3年及以上廣域網(wǎng)網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗;熟悉各行業(yè)網(wǎng)絡解決方案、規(guī)范標準,有醫(yī)療專網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具備中大規(guī)模廣域網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡、園區(qū)網(wǎng)規(guī)劃設計能力,精通路由器、交換機、防火墻、負載均衡等產(chǎn)品的技術原理及配置;工作積極主動、能夠獨立思考、具有較強的問題分析能力;熟悉主流廠家設備,有華三、華為、cisco等相關廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3號崗位:高級網(wǎng)絡安全工程師2名。大學本科及以上學歷學位;擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;擁有CISP、CISSP等證書或通過主流安全廠商中級以上技術認證證書優(yōu)先考慮;3年及以上網(wǎng)絡安全工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡安全領域(等級測評、密碼測評、滲透測試、風險評估、安全運維、安全培訓、應急響應等安全服務項目實施或管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉網(wǎng)絡安全架構與防護要求,熟悉等級保護標準和網(wǎng)絡安全防護技術,能編寫報告、安全策略等技術類文檔;熟練掌握網(wǎng)絡安全主流產(chǎn)品的功能和技術原理,熟悉等保、密評等相關法律法規(guī)及政策;熟悉網(wǎng)絡技術,掌握交換機、路由器、Windows、Linux、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等的安全防護策略。

  4號崗位:高級軟件開發(fā)工程師2名。大學本科及以上學歷學位;擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目 Java 開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握 Java ,有扎實的編程功底,具備良好的編碼規(guī)范,熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結構;熟練掌握 Spring 、SpringMVC 、SpringBoot 、SpringCloud、Mybatis等開發(fā)框架,對框架原理有一定的理解;熟悉 MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫,有良好的數(shù)據(jù)庫設計、sql編寫、調(diào)優(yōu)能力;熟悉消息隊列、Redis 等中間件的使用;有大數(shù)據(jù)相關項目經(jīng)驗優(yōu)先,有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

  (二)年齡要求

  具有大學本科學歷學位、中級專業(yè)技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員,年齡在18周歲及以上(2006年11 月27日及以前出生),40周歲及以下(1984年11月27日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格及高級技師層次應聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下;具有博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下。

  六、引進程序

  引進程序按發(fā)布引進公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布引進公告

  統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布引進信息,通過黔東南州國資委官網(wǎng)、黔東南州工業(yè)投資(集團)有限責任公司官網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

  (二)報名方式

  1.報名時間:2024年11月27日— 12月8日(9:00-17:30),逾期不再受理。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認(審查資格)方式進行。

  3.報名咨詢電話:0855-2153889報名電子郵箱:740165927@qq.com

  4.報名要求:

  (1)應聘者應詳細了解資格條件,報名程序以及有關規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況進行報名,凡弄虛作假的取消考試、聘用資格。

  (2)應聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司引進工作人員引進報名表》(以下簡稱報名表),并將《報名表》及其他證書(身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證書以及相關學歷以及工作證明材料)的掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱,報名時一人只能報一個崗位,不得多報。郵件主題統(tǒng)一命名為“州工投集團+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

  (三)資格審查

  1.現(xiàn)場資格審查時間:2024年12 月9 日— 12月13  日(9:00-17:30),逾期不再受理。

  審查地點:黔東南州集美大數(shù)據(jù)發(fā)展有限責任公司(地址:凱里市銀桂大道智慧物流園1號樓1807辦公室)。

  2.應聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料:

  (1)《報名表》1份(A4紙打印,并貼藍底照片);

  (2)持身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))、專業(yè)技術職稱或資格證等有效證件原件及復印件各一份;

  (3)個人簡歷一份。

  3.資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (四)組織專家評審

  評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)的方式進行,主要考察參加評審人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況,并對參加評審人員提供的主要業(yè)績(職稱、成果、專利、論文、獎勵)及其他相關材料是否真實進行審查。

  1.同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試,即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位,考生成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  2.同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,須先進行筆試(專業(yè)測試),再按1:3比例進行面試。筆試(專業(yè)測試)成績占40%,面試成績占60%,即考生綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×40%+面試成績×60%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  筆試(專業(yè)測試)和面試時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。

  筆試(專業(yè)測試)、面試成績和綜合成績均按百分制計算,且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  綜合成績于考試結束5個工作日內(nèi)在相關網(wǎng)站上公布。

  (五)體檢??荚嚱Y束后,根據(jù)各引進崗位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由公司統(tǒng)一組織實施,體檢費用由報考人員自理。體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢時間另行通知,不按時參加體檢的視為自動放棄。

  (六)考察(政審)。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄等,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  (七)研究決定。經(jīng)會議集體研究確定擬錄用人選。

  (八)公示。經(jīng)考試、體檢和考察合格的考生,由公司會議研究后,確定為擬聘用人員,在相關網(wǎng)站上公布,公示時間不少于5個工作日,公示期間有影響聘用問題反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  (九)聘用。對擬引進的工作人員,實行試用期管理,試用期期限為6個月。試用期滿,經(jīng)所在部門及人力資源部門考核為合格及以上的,方可簽訂正式勞動合同;考核不合格的,不予簽訂正式勞動合同。

  (十)薪酬待遇。薪酬待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

  (十一)其他

  1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察與體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,均視為自動放棄錄用。

  2.報考人員應對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。對編造虛假信息的,一經(jīng)查實,取消有關資格。

  3.此次引進過程由州工投集團紀委全程監(jiān)督(監(jiān)督電話: 0855-2153886),同時接受社會監(jiān)督。

  4.此次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

  0-1黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司急需緊缺人才引進崗位信息表.docx

崗位號

部門/崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

崗位要求

學歷要求

備注

1號崗位

高級數(shù)據(jù)庫工程師

2

計算機科學與技術、
 

軟件工程、
 

信息與計算機科學、
 

數(shù)據(jù)庫應用與信息管理

1、擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;

2、從事數(shù)據(jù)庫相關工作3年以上,精通主流數(shù)據(jù)庫,熟悉RAC,DataGuard等相關架構,具備達夢的DCP、DCM,人大金倉的KCP、KCM等證書的優(yōu)先考慮;

3、能熟練進行SQL查詢優(yōu)化、有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

4、精通數(shù)據(jù)庫的各種部署、備份、恢復機制和方法,能根據(jù)業(yè)務實際制定相應的方案;

5、熟練使用Unix/Linux操作系統(tǒng),熟悉常用shell工具;

6、有較強的上進心,善于交流溝通,做事踏實肯干;能承受工作壓力,按時保質(zhì)完成任務;善于學習新技術,對新技術有較強的接受能力。

大學本科及以上學歷學位


 

2號崗位

 高級網(wǎng)絡工程師

2

網(wǎng)絡工程、
 

信息安全、
 

通信工程、
 

電子信息工程、
 

信息與計算機科學

1、擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;

2、擁有中級及以上網(wǎng)絡工程師認證證書(如華三H3CSE\H3CIE\H3CTE,華為HCIP\HCIE等)優(yōu)先考慮;

3、3年及以上廣域網(wǎng)網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗;熟悉各行業(yè)網(wǎng)絡解決方案、規(guī)范標準,有醫(yī)療專網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備中大規(guī)模廣域網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡、園區(qū)網(wǎng)規(guī)劃設計能力,精通路由器、交換機、防火墻、負載均衡等產(chǎn)品的技術原理及配置;

5、工作積極主動、能夠獨立思考、具有較強的問題分析能力;

6、熟悉主流廠家設備,有華三、華為、cisco等相關廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大學本科及以上學歷學位


 

3號崗位

高級網(wǎng)絡安全工程師

2

計算機科學與技術、
 

網(wǎng)絡工程、
 

信息安全、
 

物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機、
 

網(wǎng)絡或信息類相關專業(yè)

1、擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;

2、擁有CISP、CISSP等證書或通過主流安全廠商中級以上技術認證證書優(yōu)先考慮;

3、3年及以上網(wǎng)絡安全工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡安全領域(等級測評、密碼測評、滲透測試、風險評估、安全運維、安全培訓、應急響應等安全服務項目實施或管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉網(wǎng)絡安全架構與防護要求,熟悉等級保護標準和網(wǎng)絡安全防護技術,能編寫報告、安全策略等技術類文檔;

5、熟練掌握網(wǎng)絡安全主流產(chǎn)品的功能和技術原理,熟悉等保、密評等相關法律法規(guī)及政策;熟悉網(wǎng)絡技術,掌握交換機、路由器、Windows、Linux、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等的安全防護策略。

大學本科及以上學歷學位


 

4號崗位

高級軟件開發(fā)工程師

2

計算機相關專業(yè)

1、擁有計算機、軟件、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)庫工程師等中級及以上職稱;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目 Java 開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練掌握 Java ,有扎實的編程功底,具備良好的編碼規(guī)范,熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結構;

4、熟練掌握 Spring 、SpringMVC 、SpringBoot 、SpringCloud、Mybatis等開發(fā)框架,對框架原理有一定的理解;

5、熟悉 MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫,有良好的數(shù)據(jù)庫設計、sql編寫、調(diào)優(yōu)能力;

6、熟悉消息隊列、Redis 等中間件的使用;

7、有大數(shù)據(jù)相關項目經(jīng)驗優(yōu)先,有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

大學本科及以上學歷學位


 

  0-2.黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司急需緊缺人才引進報名表.doc(點擊下載

  (信息來源:http://gzw.qdn.gov.cn/xwzx_5831187/tzgg_5831190/202411/t20241127_86143215.html)


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  2024年黔東南州工業(yè)投資(集團)有限責任公司子公司黔東南州集美大數(shù)據(jù)有限責任公司急需緊缺人才引進工作方案(12月9-13報名)

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