施秉金園投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2012年12月，是由施秉工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和施秉縣杉木河旅游開(kāi)發(fā)有限公司按照《公司法》和其它有關(guān)法律的規(guī)定，共同投資組建的國(guó)有投資有限責(zé)任公司(以下稱(chēng)：金園公司)，現(xiàn)注冊(cè)資本金為11238萬(wàn)元。金園公司經(jīng)營(yíng)范圍為建設(shè)項(xiàng)目投資及開(kāi)發(fā)、電子產(chǎn)品、輕工工藝品、輕紡服裝、金屬產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易;公路與鐵路工程;水利水電工程;建筑裝飾裝修工程;住房租賃;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);糧食收購(gòu);糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);谷物銷(xiāo)售。公司旗下有貴州貴富建筑工程有限公司、施秉縣糧油購(gòu)銷(xiāo)公司、施秉磊鑫貿(mào)易有限公司等?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘情況如下：

　　一、基本要求及招聘崗位和條件

　　(一)基本要求

　　1.作風(fēng)正派、廉潔自律，實(shí)事求是，忠于職守，具備良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.身體健康，吃苦耐勞，具有工作所需的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　4.年齡在22-40歲。

　　5.需持有C1以上駕駛證，會(huì)駕駛小型轎車(chē)。

　　6.以下人員不得報(bào)名：曾被開(kāi)除公職的;被辭退未滿5年的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與或支持邪教、吸毒、賭博、打架斗毆等活動(dòng)的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(二)崗位及條件

　　詳情見(jiàn)附件。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開(kāi)條件、公開(kāi)崗位、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

　　三、薪酬待遇

　　1.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，試用期薪資為2400元/月。

　　2.試用期滿經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)正，按正式員工工資發(fā)放，繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正滿半年之后繳納住房公積金。

　　3.轉(zhuǎn)正后可享受工會(huì)、生日等相應(yīng)福利。

　　4.提供晉升空間。

　　5.完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年底可享受績(jī)效。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至2024年12月20日。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將所需提供的報(bào)名材料掃描成pdf文件，壓縮打包并以文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位，發(fā)送至郵箱941724889@qq.com。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：參聘者本人攜帶報(bào)名資料復(fù)印件前往施秉縣臨安電商物流園三樓金園公司綜合部進(jìn)行報(bào)名(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(3)報(bào)名提供資料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證(復(fù)印件)、C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)(復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)證書(shū)等復(fù)印件。 

　　(4)資格審查：

　　1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知)，所有應(yīng)聘材料由公司保管，不予退還。

　　五、面試

　　1.面試時(shí)間：另行通知

　　2.若面試入圍人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，則視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試時(shí)應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)證書(shū)等原件。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢單位為公司指定的三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。

　　七、錄用

　　綜合成績(jī)及體檢結(jié)果統(tǒng)一公布在公司公告欄，5個(gè)工作日無(wú)異議即可進(jìn)入錄用流程。

　　八、其他

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸我公司所有。

　　聯(lián)系人：彭先生，聯(lián)系電話：15186887434

　　        石女士，聯(lián)系電話：15185680006

　　附件：

　　1.招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2.招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　施秉金園投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

　　2024年12月11日

　　(信息來(lái)源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241211_86348712.html)

　　2024年施秉金園投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告（12月12-20日?qǐng)?bào)名）

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