2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：340338797
為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，圍繞“四新”主攻“四化”，加大重點產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。
一、組織領導
此次引才工作由臺江縣委組織部、臺江縣人力資源和社會保障局牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
本次引才為編制內(nèi)引進，引進人才按事業(yè)單位人員聘用制管理，具體崗位詳情見附件1。
四、引進對象及條件
(一)引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.年齡一般為18周歲以上(2005年8月23日及以前出生)，35周歲以下(1987年8月24日及以后出生);具有大學本科學歷學位或中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格以及技師層次的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年8月24日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格及高級技師層次應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1977年8月24日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下(1972年8月24日及以后出生)。
3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位;本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。
本科學歷、學位崗位，僅面向部分高校進行引進(高校名單見附件3)，具有碩士研究生及以上學歷、學位人員不作院校要求。
4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。
6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
9.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2023年8月22日服務期未滿一屆(3年)的(含參加2023年度計劃已簽約的)。
10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止)。
11.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。
12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
13.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進程序
此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)”。報考者應密切關(guān)注“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告導致影響考試。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
報名及資格審查在縣人力資源社會保障局統(tǒng)一指導下，由各招聘單位及其主管部門具體組織實施，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
報名及資格審查時間：2023年8月23日9:00至8月25日17:30
報名及資格審查地點：臺江縣人力資源和社會保障局五樓視頻會議室。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)，應在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交下列材料：
1.畢業(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供)原件及復印件1份。國外或香港、澳門、臺灣學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》原件及復印件各1份。登錄訪問中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)，在線下載打印本人有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)所載的專業(yè)為準,專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員持所在服務地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務期滿的“四項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件各1份;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2023年8月22日服務期滿一屆(3年)的需持當?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件。
5.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見(同意報考時間為2023年8月25日及以前);國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考證明(同意報考時間為2023年8月25日及以前)，同意報考證明模板詳見附件5。
6.《臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表》1份。
7.上傳《臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名人員信息表》電子版，本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg、jpeg、png格式、30KB以上且小于300KB)到臺江縣考試指導中心郵箱：tjxkszdzx@163.com(需命名姓名+報考崗位代碼)。
8.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務任職資格考試的，可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋),并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。
資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
(二)面試
本次引才招聘，不限開考比例，報考者按報考崗位進行分組。本次面試安排同一天時間統(tǒng)一進行，考生只能選擇一個崗位報考，面試時間及地點結(jié)合報名情況另行通知在“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)。
同一職位資格審查合格人數(shù)不超過35人(含35人)的只進行面試，面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進行筆試(專業(yè)測試)，再按1:3比例進行面試;筆試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
面試結(jié)合報名情況開展，面試時間及地點結(jié)合報名情況另行通知在“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)。
面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
評審面試采取線下面試的方式進行。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。只進行面試的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點由臺江縣人力資源和社會保障局另行通知。
(三)簽訂協(xié)議
面試(面談)工作結(jié)束后，由臺江縣人力資源和社會保障局、用人單位(或主管部門)根據(jù)引才計劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。
(四)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。
截止2023年11月30日未能提交人才引進職位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學位)證書、學歷(學位)認證書、相應資格證書及人事檔案)。
(六)聘用審批
經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。2023年應屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;國外、香港、澳門、臺灣學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書”。對擬聘用人員在“臺江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。
本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院)的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。
本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補，遞補截止時間2023年12月30日。
六、紀律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
(五)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
七、疫情防控要求
考生要密切關(guān)注“貴州疾控”“健康貴州”等微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按貴州省、黔東南州疫情防控最新要求做好防控措施，自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。
八、人才引進工作由臺江縣委組織部、臺江縣人力資源和社會保障局組織實施。
九、未盡事宜由用人單位及其主管部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
報名及政策咨詢電話0855-3840006
附件1：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進職位表(第二批)（點擊下載）
附件2：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表(第二批)(附填表注意事項)（點擊下載）
附件3：部分本科高校名單（點擊下載）
附件4：同意報考證明(模板僅供參考)（點擊下載）
附件5：臺江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名人員信息表(內(nèi)附填寫說明)（點擊下載）
2023年8月14日
(信息來源：https://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202308/t20230814_81757649.html)
臺江縣事業(yè)單位2023年（第二批）急需緊缺人才引進實施方案（13人，8月23-25日報名）
查看更多關(guān)于臺江縣事業(yè)單位招聘的信息