本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　一：招聘崗位

　　(一)五福街道辦事處廷必村基層人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名。

　　(二)工作地點(diǎn)：安龍縣五福街道廷必村民委員會(huì)。

　　二：招聘條件

　　(一)戶(hù)籍：僅限安龍縣內(nèi)戶(hù)籍;

　　(二)基本條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-40周歲;無(wú)違法犯罪記錄，遵守紀(jì)律，工作熱情，服從安排，熟悉電腦操作及應(yīng)用，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)符合以下就業(yè)困難人員條件之一：

　　1、在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間);

　　4、父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　5、在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　6、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員

　　三：以下人員不予聘用

　　(一)曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

　　(三)有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

　　(四)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;

　　(五)在職公益性崗位人員;

　　(六)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　　(七)其他不宜聘用的情況。

　　四：薪資待遇

　　聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按安龍縣公益性崗位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補(bǔ)助。

　　五：報(bào)名時(shí)間及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日上午8：30—2024年12月2日下午17:30;

　　(二)公益性崗位報(bào)名時(shí)須持以下材料：

　　1.《居民身份證》正反面(掃描件);

　　2.戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)(掃描件);

　　3.《畢業(yè)證書(shū)》(掃描件);

　　4.就業(yè)困難人員條件1到6其中之一所對(duì)應(yīng)的證明材料(如：獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等);

　　5.安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表。

　　(三)報(bào)名方式：

　　符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，將以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話(huà)+申請(qǐng)崗位名稱(chēng)”為文件名發(fā)送至郵箱9894979@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提供有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(四)聯(lián)系電話(huà)：0859-2266645。

　　六：面試及錄用面試時(shí)間

　　面試時(shí)間待定，具體時(shí)間另行通知。面試方式：由安龍縣五福街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話(huà)通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

　　七：管理

　　(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

安龍縣人民政府五福街道辦事處

2024年11月29日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzal.gov.cn/xzjdbsc/wfjdbsc/zfxxgk_5708097/fdzdgknr_5708100/lzyj_5709338/202411/t20241129_86151973.html)

　　2024年安龍縣五福街道招聘1名公益性崗位（村級(jí)協(xié)理員，11月30-12月2日?qǐng)?bào)名）

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