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冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘

冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司招聘工作人員的公告(18人,5月26-28日?qǐng)?bào)名)

  冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司因發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌抓好本次公開(kāi)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司綜合管理部,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

  二、招聘原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告,采用報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢、考察(資格復(fù)審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  三、招聘職位及人數(shù)

  冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共18名,詳見(jiàn)附件1《冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》)。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。

  (二)報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)祖國(guó);

  3.勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.年齡在18周歲以上(2005年5月18日以前出生),35周歲以下(1988年5月18日以后出生);供水服務(wù)部維修搶修員可放寬至45周歲(1978年5月18日以后出生);

  5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)供排水工作;

  6.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件。

  (三)以下人員不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

  2.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”等次的;

  3.違反《信訪(fǎng)工作條例》受到過(guò)治安處罰或其他處理的;

  4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

  5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考(聘)中,近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

  6.被紀(jì)檢監(jiān)察或公安等機(jī)關(guān)立案調(diào)查未有結(jié)論的;

  7.不符合招聘職位所需資格條件的;

  8.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

  (一)報(bào)名時(shí)間。2023年5月26日—5月28日,上午08:30—12:00,下午14:30—18:00。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

  (二)報(bào)名方式。采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員將所需材料掃描件及電子版一并發(fā)送至指定郵箱1061830229@qq.com。

  (三)報(bào)名所需材料。

  1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)掃描件1份;

  2.《冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;(附件2)

  3.近期二寸藍(lán)底免冠電子照片1張;

  4.相關(guān)職位要求證明材料掃描件1份(詳見(jiàn)《招聘職位表》其他要求欄)。

  (四)報(bào)名要求。考生填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,由本人承擔(dān)責(zé)任。

  (五)資格審查。資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)照《冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作方案》和職位所需資格條件,對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)焖峁┑挠嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  六、考試

  (一)考試方式。考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,考試不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。采取筆試和面試有機(jī)結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試不設(shè)開(kāi)考比例,筆試為閉卷考試,總分為100分,筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上按職位從高到低1:3的比例進(jìn)行面試(若職位面試人數(shù)未達(dá)到1:3的,面試成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。綜合成績(jī)按百分制折算,其中筆試占60%、面試占40%,成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入);綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上,根據(jù)招聘職位數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象,加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (二)考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要由政治思想理論知識(shí)、生態(tài)環(huán)境知識(shí)、農(nóng)村飲水安全知識(shí)、供排水和污水處理技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)組成;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析研判能力及職業(yè)態(tài)度等。

  (三)考試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  七、體檢與考察

  (一)體檢。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按招聘職位計(jì)劃數(shù)的綜合成績(jī)由高到低1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢及復(fù)查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,所需一切費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  (二)考察。考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。在考察過(guò)程中經(jīng)考察審定有不符合《冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作方案》和有關(guān)規(guī)定的,考察結(jié)論定為不合格。如有體檢或考察不合格者,不予遞補(bǔ)。

  八、公示與聘用

  (一)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示期為7個(gè)工作日。

  (二)公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格,給予轉(zhuǎn)正,按公司薪酬管理制度領(lǐng)取薪酬;考核不合格的,取消聘用資格。

  (三)自簽訂勞動(dòng)合同之日起,聘用人員不得在其他企業(yè)(單位)就職兼職,不得在外經(jīng)商辦企業(yè)。

  九、其他

  (一)本次招聘考試、體檢、擬聘人員信息均同步在冊(cè)亨縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“冊(cè)亨水務(wù)”“冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)、冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司1樓進(jìn)行公示,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。報(bào)考人員未閱知而引起的后果由考生自負(fù)。

  (二)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   

  咨詢(xún)電話(huà):0859-4210828 (冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司綜合管理部)

  監(jiān)督電話(huà):0859-4210032(冊(cè)亨縣水務(wù)局辦公室)

  0859-4211319(冊(cè)亨縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

   

  附件:1.冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

附件1:冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

序號(hào)

職位

職位代碼

計(jì)劃招聘人數(shù)(人)

年齡

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

其他要求

薪酬

備注

1

辦公室工作人員

001

1

18周歲以上(2005年5月18日以前出生),35周歲以下(1988年5月18日以后出生)

全日制本科及以上學(xué)歷

水利水電工程、工程造價(jià)

1.持有C1駕駛證,能熟練駕駛車(chē)輛;

2.能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

試用期間3000元/月

食宿自理

002

1

全日制本科及以上學(xué)歷

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理

1.具有較強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力;有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;

2.能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

2

污水處理技術(shù)員

003

2

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

給排水科與工程

熟悉污水處理廠工藝

3

水質(zhì)檢測(cè)員

004

1

本科及以上學(xué)歷

應(yīng)用化學(xué)

同等條件下取得水質(zhì)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4

高洛片區(qū)收費(fèi)員

005

1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限


 

5

水處理工

006

2

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6

供水服務(wù)部維修搶修員

007

10

18周歲以上(2005年5月18日以前出生),45周歲以下(1978年5月18日以后出生)

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

能吃苦耐勞,服從調(diào)配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)供水服務(wù)部工作,熟悉各種管道安裝。

  2.冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月19日

  (信息來(lái)源:http://www.gzch.gov.cn/zwgk/zwgk_x/jcxxgk/qsydwkl/202305/t20230519_79808593.html)

  2023年冊(cè)亨縣思源供水有限責(zé)任公司招聘工作人員的公告(18人,5月26-28日?qǐng)?bào)名)

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