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望謨縣事業(yè)單位招聘

望謨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:574734690


  為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神,全面落實(shí)新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十一屆貴州人才博覽會,根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)要求,經(jīng)研究,決定望謨縣事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才15名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

  二、引進(jìn)原則及程序

  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

  第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才15名(詳見附件1)。

  四、引進(jìn)對象及條件

  (一)引進(jìn)對象

  2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

  4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

  5.在望謨縣服務(wù)年限不少于5年;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  7.符合《第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

  8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

  (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

  1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

  2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、資格初審

  通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)面試(名單見附件2)。資格初審合格名單中如有遺漏,請于2023年6月5日-6月7日向望謨縣人才交流服務(wù)中心反饋核實(shí),逾期未反饋的按自動(dòng)放棄處理。

  六、面試

  面試工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,不設(shè)置開考比例,按領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人數(shù)進(jìn)行開考,面試成績按百分制計(jì)算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字??忌嬖嚦煽冺氝_(dá)60分及以上,根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,若考生面試成績出現(xiàn)末位并列的,通過加試后確定資格復(fù)審對象。本次面試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)面試對象

  經(jīng)資格初審合格的人員(名單見附件2)。

  (二)面試時(shí)間

  2023年6月10日上午9:00

  (三)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

  領(lǐng)取時(shí)間:2023年6月9日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

  領(lǐng)取地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會保障局6樓人才交流服務(wù)中心。

  如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

  (四)面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

  面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》,考生必須持二代有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

  (五)請各位考生于2023年6月7日前將備注有姓名的近期彩色免冠半身照片電子版發(fā)送到指定郵箱(343094935@qq.com),用于制作《面試準(zhǔn)考證》等,逾期未發(fā)送的,視為放棄面試。

  (六)面試成績將在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)公示。

  七、資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)上進(jìn)行公布,請考生密切關(guān)注,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的,后果由考生自行承擔(dān)。

  (一)資格復(fù)審對象:各職位根據(jù)面試成績按引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員,經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該空缺職位順延遞補(bǔ)。   

  (二)資格復(fù)審需提交材料

  1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表。

  3.《第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審確認(rèn)表》一份。

  4.有工作單位的需提交所在單位及組織人事部門同意報(bào)考證明原件一份。

  (三)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的,可以委托他人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

  (四)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  八、體檢

  資格復(fù)審合格人員列為體檢人員,體檢由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試成績由高到低順延遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察工作由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按程序順延遞補(bǔ)。

  十、公示和聘用

  經(jīng)報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)本次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。

  (二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

  (三)第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)信息在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)上公布,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  (四)本《方案》由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

  咨詢電話:0859-4616196(望謨縣人才交流服務(wù)中心)

  監(jiān)督電話:0859-4610640(望謨縣人力資源和社會保障局)

  附件:1.第十一屆貴州人才博覽會望謨縣事業(yè)單位2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        2.第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls(點(diǎn)擊下載

  望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年5月23日

  (信息來源:https://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230523_79862091.html)


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